装修公司跑路员工提成要退回吗

装修公司跑路员工如何维权？

装修公司跑路给员工造成了很大的困扰和损失，员工需要采取正确的维权方式来争取自己的权益。下面是一些员工可以采取的措施：

1. 寻求法律援助

员工可以寻求劳动法律援助机构的帮助，比如工会或者劳动保障部门。法律顾问会帮助员工了解自己的权益，并帮助他们通过法律途径维护自己的权益。

2. 维护证据

员工应当妥善保留相关的劳动合同、工资单、加班记录等证据，以便在维权过程中能够证明自己的劳动付出和应得的报酬。

3. 协商解决

尽量与公司进行沟通和协商解决，如果公司愿意进行协商，员工可以争取拿到自己应得的工资和补偿。

4. 寻找新的工作机会

员工也应该尽快寻找新的工作机会，稳定自己的生计。

5. 申请政府救助

如果经济困难，员工可以向当地政府提出申请，寻求临时救助。

6. 联合维权

受害员工可以联合起来，寻求更大规模的维权行动，包括通过媒体曝光、集体申诉等方式，增加维权的影响力。

在面对装修公司跑路的情况下，员工需要保持冷静，依法维权，争取自己的合法权益。